南部資訊駐點待遇

f31708

剛進去薪水低是難免的
但是充實自己才是根本
只要自己有實力
不怕薪水低!!

tandayboy

真的資訊業除非你有證照, 公司又有制度, 不然一般的小公司, 派到客戶的駐點人員, 都只是處理一般送修及軟體的問題, 薪資都不高... 我也曾在資訊業待了快20年, 老闆每年都說沒賺錢, 最後只好看破... 換個行業, 現在不必面對一堆智障User, 薪水也增加了不少..

jacky01888

駐點人員通常待遇不高事情又多到做不完,唯一的好處就是遇到客戶需要正職人員就有機會改變！

justfeelings

在南部，想升真的很難，如果有機會的話可以出去北部闖一闖，又或者真的沒辦法的話，找個適當時機，跳槽吧~畢竟薪水低要養家活口或父母等等真的有點難上加難，現在物價又漲，油價漸漸的有回溫的跡象，待遇不好的勞工，真的有點吃力就是了~

skyking0908

這年頭 3萬說高不高  說低 也還挺低的....
看你怎麼花囉
有些人3萬省吃儉用  每個月還可以存下來

SETSUNAKYO

小弟的經歷僅供參考，陸陸續續擔任過8年的時間mis(正職、駐點)南部的薪水漲幅真的不大(24K~28K-30K)，只能說在這領域上持續進修或轉換跑道(ex: SI廠商)，薪水才有可能再漲幅，現在修PC、網路設備只能算是基礎了，再來是要讓公司認為自己的是有價值的，證照與技能絕對少不了，很多公司都需要證照才能去標或包公司的案子，所以多存些門票(證照)是好的。

lucky117

高雄的話，成為精X的派遣人員，如果有經驗的話大概就是28K起跳吧，有同事甚至是30K起跳。

不過永遠的說表現會轉正職，是不太可能發生，正職都在不斷的被資遣，都改為派遣人員。

目前換到一間運動用品店的公司，總公司在台北，人在高雄辦公室負責處理南區的店點及高雄辦公室的資訊事務。

大概也30K起跳，年終加績大概一年穩定15個月吧。

所以結論就是，南部真的很可憐 QQ

gmsavage

南部普遍薪資都不高，但如果是北部，就會差個幾K，我上個公司就是這樣，
依樣是主管，主管加給南部跟北部差了3K。

zhenlangChen@G

在駐點單位，如果沒有機會被拉進去，大概利用一兩年的時間進修取得ccna、rhce之類的證照，就開始search user site的職位，薪資絕對會再往上。